「努力が報われない」 「十分な成果をあげたのに評価されない」 人の織りなす組織の中で生きる我々だ。 そういうことは往々にしてある。 そういう時は「なんで？」と理由をさがしては、 客観視して納得することもあれば、客観視しても納得いかない場合もある…